Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku
ul. Rymanowska 20A
38–500 Sanok

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Specjalista ds. rozwoju zawodowego
 – stażysta w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sanoku
                                                                      
Liczba etatów – 1 etat
Wymiar etatu – pełny etat
Miejsce wykonywania pracy – Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku
 
1. Wymagania związane ze stanowiskiem:
 
a) Wymagania podstawowe:

• Wykształcenie wyższe- preferowane magisterskie socjologiczne, psychologiczne lub zarządzanie zasobami ludzkimi;
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na   stanowisku specjalisty ds. rozwoju zawodowego- stażysta;
• Nieposzlakowana opinia;
• Obywatelstwo polskie lub wykazanie się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
• Znajomość  przepisów z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j. t. Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami), kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy;
• Biegła obsługa komputera. 
 
b) Wymagania predyspozycje psychofizyczne:

• Pozytywne podejście do petenta;
• Umiejętność prowadzenia rozmów w sprawach z zakresu danego stanowiska;
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• Bardzo dobra organizacja pracy, rzetelność, kreatywność;
• Odporność na stres, umiejętność pracy w zespole;
 c) Wymagania dodatkowe:
• Znajomość j. angielskiego;
• Znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy Prawo zamówień publicznych;
- rozporządzenia MPIPS w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez
   publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy;
 - rozporządzenia MPIPS  w sprawie standardów usług rynku pracy.

 
2. Podstawowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• informowanie o usługach szkoleniowych i ich promowanie; 
• współpraca z partnerami rynku pracy; 
• diagnozowanie potrzeb szkoleniowych;
• realizacja szkoleń indywidualnych i grupowych;
• udział przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowych;
• monitoring przebiegu organizowanych szkoleń;
• prowadzenie analizy efektywności i skuteczności szkoleń;
• dokumentowanie i gromadzenie danych dotyczących działań związanych z pracą na stanowisku.  
 
3. Wymagane dokumenty:

• Kopia dowodu osobistego;
• Życiorys (CV), zdjęcie;
• List motywacyjny;
• Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych;
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślni przestępstwo skarbowe;
• Zaświadczenie lekarskie stwierdzające zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku.
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458).
 
4. Zasady rekrutacji: wyboru kandydata dokonuje komisja rekrutacyjna, po
    przeprowadzeniu wstępnej selekcji oraz selekcji merytorycznej, która może obejmować
   test kwalifikacyjny oraz rozmowę kwalifikacyjną.
 
Kandydaci o wynikach rekrutacji zostaną poinformowani pisemnie.
 
    Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 14.09.2010r. w siedzibie
     Powiatowego Urzędu Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A w pokoju nr 14 w godzinach
     pracy Urzędu t.j. od 7.30 do 15.30 w zamkniętej kopercie  z napisem:
    „Oferta na stanowisko Specjalista ds. rozwoju zawodowego – stażysta  w Powiatowym
      Urzędzie Pracy w Sanoku”.

            Aplikacje, które wpłyną do PUP w Sanoku po wyżej określonym terminie nie będą
     rozpatrywane.
 

    Informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem tel. (013) 46 57 013.
    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
    Informacji Publicznej www.pup.sanok.pl oraz na tablicy informacyjnej PUP Sanok
    (II piętro).

    List motywacyjny i CV oraz wszystkie oświadczenia powinny być podpisane przez
   kandydata.

Sanok, 31.08.2010r.
                                                                                                          Dyrektor
                                                                                       mgr inż. Wojciech Wydrzyński